BlueCompetence

L’initiative de la VDMA pour la durabilité

En tant que fabricant d’installations à processus thermiques, la FCT Anlagenbau est active dans un secteur industriel qui compte parmi les plus grands consommateurs industriels d’énergie. C’est pourquoi une efficacité énergétique maximum représente dans ce contexte un des objectifs fondamentaux, aussi bien en ce qui concerne les installations conçues et fabriquées par la FCT Anlagenbau que pour le processus de fabrication dans son ensemble. Une pratique durable veut dire une gestion responsable des ressources afin de garantir la qualité de vie de la génération actuelle et de celles à venir.

Une raison pour nous d’autant plus grande d’appuyer l’initiative de durabilité appelée « BlueCompetence » du VDMA (Verband Deutscher Maschinen — und Anlagenbau e. V., le regroupement professionnel allemand des constructeurs de machines et d’installations). Celui-ci s’est donné pour objectif d’interconnecter plus étroitement les entreprises du secteur des machines et de la construction des installations autour du sujet de la durabilité et ainsi d’accélérer le développement de technologies de production qui ménagent les ressources et qui se trouvent ainsi en unisson avec l’économie, l’écologie et la société. Nous nous tenons à la charte suivante de durabilité du secteur des machines et de la construction des installations:

Préambule

Notre compréhension d’une durabilité orientée sur le futur est basée sur les principes de la réussite économique, de l’équité, du respect et de la responsabilité et comprend les valeurs de la société, de l’écologie et de l’économie. Nous comprenons globalement le terme d’une pratique durable selon la définition du rapport Brundtland1 et dans le sens du Conseil allemand pour un développement durable2.

ASPECT STRATÉGIQUE:
1. La durabilité est une composante essentielle de notre stratégie d’entreprise.
2. Nous créons avec des modèles commerciaux durables des valeurs stables et garantissons la réussite d’entreprise.
3. Nos technologies et nos solutions favorisent un développement durable à travers le monde.

ASPECT OPÉRATIONNEL:
4. Une réflexion et une pratique durables sont marquées à travers nos processus et nos produits.
5. Nous agissons en ménageant les ressources et nous engageons pour la protection du climat.
6. Nos collaborateurs et nos collaboratrices sont notre bien le plus précieux. Nous favorisons l’engagement et les possibilités de participation.
7. Nous nous engageons pour le respect des droits de l’homme.

ASPECT CULTUREL:
8. Notre entreprise est un espace de vie.
9. Nous reprenons une responsabilité sociale dans notre région.
10. Nous tenons nos promesses !

ASPECT COMMUNICATION:
11. Nous cultivons un échange actif avec tous les participants.
12. Nous communiquons de manière transparente nos agissements durables.

1 « Un développement durable satisfait les besoins du présent sans mettre en danger les possibilités des éventuelles générations à venir de satisfaire à leurs propres besoins. » (Rapport Brundtland, 1987)

2 « Un développement durable signifie considérer les aspects environnementaux avec la même importance que les aspects économiques et sociaux. Être rentable tout en étant durable signifie ainsi donc : nous devons laisser à nos enfants et à nos petits-enfants un cadre écologique et économique intact » (Rat für Nachhaltige Entwicklung, 2001)